Elsősorban jogi személy ügyfeleink részére nyújtunk szakmai támogatást munkaviszony létesítésével, fennállásával és megszüntetésével kapcsolatos ügyekbe, munkaügyi jogvitákban.
Elsődleges célunk a munkaügyi jogviták békés úton történő rendezése. Meggyőződésünk szerinti ugyanis ez szolgálja a leggyorsabban és a leginkább az ügyfél érdekeit. Ezért már célszerű időben, a folyamat elején jogi segítséget igénybe venni a kedvező feltételek kialakításához és az igényérvényesítés hatékonyságának növeléséhez. Nagy tapasztalattal rendelkezünk bíróság előtti peres eljárásban történő igényérvényesítésben is mind munkavállalói, mind pedig munkáltatói oldalon egyaránt.
Az munkaviszonnyal kapcsolatos adó,- és járulékterhek útvesztőiben történő eligazodáshoz, egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyok adójogi szempontból történő megfelelő minősítéséhez is hatékony segítséget nyújtunk, elősegítve ezzel a munkáltatók jogszerű működési gyakorlatát.
Eljárunk továbbá munkajogi iratok (munkaszerződés, felmondás, tanulmányi szerződés, versenytilalmi megállapodás stb.) szerkesztésében, véleményezésében, valamint részt veszünk a munkáltató belső szabályzatainak, tájékoztatóinak (pl: felügyelő bizottságba delegált munkavállalói küldött megválasztásának eljárási rendje) kidolgozásban.
rólunk mondták
„Alapossága, profizmusa a területen kiemelkedő, aminek segítségével jelentős eredményeket értünk el a NAV-al szembeni tisztázandó dolgaink területén. Megnyugtató, hogy ilyen fiatal és mégis nagy tapasztalattal rendelkező szakember segíti a munkánkat a napi feladatok és a kiemelt feladatok megoldása során egyaránt.”
„Kapcsolatunk során meggyőződhettem a Dr. Maczkó Tibor Ügyvédi Iroda szakmai tudásáról, felkészültségéről, a körültekintően, nagy felelősséggel és eredményességgel végzett munkájáról.”
"Az ügyvédi irodával való együttműködés megalakulásuk óta folyamatos. Munkájukat a pontosság, gyorsaság, odafigyelés jellemzi."
